-
企業(yè)管理是龐大的人事系統,并不是單純的以開(kāi)門(mén)代表企業(yè),而是要整盤(pán)考慮。這與個(gè)體經(jīng)商、做小買(mǎi)賣(mài)、開(kāi)小商鋪不一樣。企業(yè)的預測需要細化。
要測企業(yè)經(jīng)營(yíng),先得了解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理,企業(yè)結構,行業(yè)類(lèi)型等,否則沒(méi)法測,或沒(méi)法深入測。奇門(mén)遁甲預測作為信息參考,行為指導。未來(lái)尚沒(méi)發(fā)生的事,都不是絕對的,有相對條件的。
一,市場(chǎng)環(huán)境
值符為大環(huán)境,指對企業(yè)行業(yè)構成影響的內外部環(huán)境,國家政策、法律、法規,市場(chǎng)環(huán)境,人才環(huán)境,地域環(huán)境等。值符逢庚、擊刑、入墓,行業(yè)困難。
景門(mén)代表市場(chǎng)信息,客戶(hù)想法。
時(shí)干代表客戶(hù),時(shí)干落宮所臨之門(mén)為客戶(hù)之人。時(shí)干乘九地為老客戶(hù)、本地客戶(hù),時(shí)干伏吟也為老客戶(hù)。
月干為同行、競爭對手。
六合為分銷(xiāo)商、代理商、合作伙伴。六合克時(shí)干宮,代理商不認可產(chǎn)品。六合克日干宮,代理商不信任老板(求測人)。
二,公司性質(zhì)用神
開(kāi)門(mén)為公司、企業(yè)、工廠(chǎng)等的總體情況。同時(shí)不同的行業(yè),對應不同的用神,開(kāi)門(mén)只是一個(gè)大概念,時(shí)干為現狀。
商品流通:百貨,超市,批發(fā),連鎖門(mén)市,商鋪,以開(kāi)門(mén)為行業(yè)用神。
工業(yè)企業(yè):工廠(chǎng),運用物理,化學(xué),生物方法生產(chǎn)產(chǎn)品,包括煤炭,石油,礦產(chǎn),以開(kāi)門(mén)為行業(yè)用神。
農業(yè)企業(yè):……
運輸企業(yè):……
娛樂(lè )行業(yè):……
……
( 省略號部分的內容暫未公開(kāi)分享,可參加易宇山人師傅的奇門(mén)遁甲培訓課程)
……
土地莊園看死門(mén)。
服裝行業(yè)看天芮。
開(kāi)門(mén)空亡,主所開(kāi)的店鋪、工廠(chǎng)半途而廢,中間關(guān)張,可能停產(chǎn)。格局差,反吟主不順。
開(kāi)門(mén)生生門(mén),企業(yè)有利潤。
生門(mén)空亡,得看能不能沖空,也可能利潤受季節的影響。生門(mén)臨騰蛇,利潤變化大,不穩定。
開(kāi)門(mén)、時(shí)干臨六合,可能有合伙。臨年干為長(cháng)輩,月干為平輩。
開(kāi)門(mén)遇擊刑或刑格、逢沖,說(shuō)明工作單位會(huì )調整、改組、機構會(huì )變化。
開(kāi)門(mén)臨玄武,主單位內有貪污,偷拿單位物品之類(lèi)的人員。
開(kāi)門(mén)宮臨祿位或旺相,生門(mén)生單位則盈利。
三,求測人(總經(jīng)理、董事長(cháng))的整體情況
日干(年命、坐宮)為求測人、老板、經(jīng)理。日干入墓有力使不上,猶豫不決,有志難伸;逢空主意不定;日干旺相,天地人三才合適,遇到吉神吉格,表明本人事業(yè)順利,處于上升時(shí)期。日干遇六儀擊刑,難受、壓力大、受傷。
日干加開(kāi)門(mén),與開(kāi)門(mén)相生或比和,事業(yè)心強,工作順利。日干克開(kāi)門(mén),不愿在單位干了。開(kāi)門(mén)克日干,工作壓力大;開(kāi)門(mén)乘兇神兇格沖克日干宮,主單位不要當事人。開(kāi)門(mén)生日干,單位離不開(kāi)本人,崗位離不開(kāi)本人。開(kāi)門(mén)入墓或反吟,不利。
符使同宮,自己既是決策者也是執行者,自己親自出馬,別人代替不了。
太歲為上級(地方主管)領(lǐng)導,值符為直接領(lǐng)導(頂頭上司)。得領(lǐng)導落宮來(lái)生則得領(lǐng)導支持。
日干臨:
臨乙女人氣、優(yōu)柔寡斷,做事不直接、喜歡迂回戰術(shù)。
……
( 省略號部分的內容暫未公開(kāi)分享,可參加易宇山人師傅的奇門(mén)遁甲培訓課程 http://memuch.com/qmzdb )
……
天心:有心計、受過(guò)管理培訓、善于周旋謀劃,善于管理。
四,公司部門(mén)用神
值符為指揮中心(董事長(cháng)、股東委員組、老板、總經(jīng)理),決定公司的思想、發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)策略,為企業(yè)的核心(核心動(dòng)力、凝聚力、團結力),企業(yè)越大值符就越重要。值符逢空(沒(méi)計劃想法),擊刑(難受),休囚(無(wú)能力),但無(wú)能不等于就不發(fā)財。臨玄武董事長(cháng)迷糊,臨騰蛇說(shuō)話(huà)不算數容易變且顧慮多,臨辛有問(wèn)題有缺點(diǎn)。反吟局、值符逢沖,思想、目標反復多變,多重選擇。伏吟局,沒(méi)有積極性,思想保守。值符最怕空亡,落休囚之宮也還可以有旺相之月。大企業(yè)看未來(lái)小企業(yè)重現在,所以大企業(yè)值符更重落宮,小企業(yè)(或短期投資)值符偏重月令。月令旺抓緊做,落宮旺穩著(zhù)做。
值使為執行運作能力(總經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)、骨干)。一看落宮,二看九星,三看人和(奇儀格局),四看神助。值使門(mén)落宮得令得地,九星旺相,奇儀組合得當,在有神助,執行能力強,指揮管理得心應手。值使落宮臨六合,利于人事管理。值使落宮九星衰弱,個(gè)人能量不行;落宮門(mén)迫或受制,不適合此部門(mén);格局兇、刑,受到小人破壞,人不配合;兇神,精神混亂,思想不集中;逢空,缺乏管理人員、或管理人員不稱(chēng)職。臨玄武,總經(jīng)理有虛假欺騙行為。
個(gè)體企業(yè),值符值使可能是同一人。值符代表他的計劃、方向、思想精神,值使代表他的執行能力,分開(kāi)去解讀,不要這個(gè)時(shí)候分不清到底是值符、還是值使代表他。當一個(gè)人有多個(gè)較色(多個(gè)用神),或多個(gè)人物落到同一用神時(shí),就需要分開(kāi)去考慮。當符使是同一人,值符旺值使弱,有想法沒(méi)執行力;值符弱值使旺,沒(méi)想法有蠻勁。
值使宮生值符宮,總經(jīng)理用心為董事長(cháng)(企業(yè))做事。值使克值符,總經(jīng)理對董事長(cháng)不滿(mǎn),不滿(mǎn)的原因看格局組合。
值符克值使,董事長(cháng)對總經(jīng)理不信任。值符生值使,董事長(cháng)信任總經(jīng)理,權利下放。
符使同宮,董事長(cháng)總經(jīng)理關(guān)系不錯,但董事長(cháng)權利把得死,不怎么下放,且參與執行值使(總經(jīng)理)的權利。也可能董事長(cháng)就是執行者(總經(jīng)理)。
值符臨動(dòng)格、沖格,董事長(cháng)經(jīng)常外出。
值使臨動(dòng)格、沖格,總經(jīng)理有變動(dòng)。
月干為中層管理人員、同事,日干為求測人,時(shí)干為員工,八門(mén)為部門(mén)。
時(shí)干克值使,員工對經(jīng)理(管理)不滿(mǎn)。
時(shí)干臨動(dòng)格、沖格、馬星,員工更換頻繁。
時(shí)干臨休門(mén),格局不好則員工偷懶,不積極;流動(dòng)多。
時(shí)干臨生門(mén),要強,有上進(jìn)。
時(shí)干臨死門(mén),壓力大,固執,適合長(cháng)期做一個(gè)崗位。
時(shí)干乘祿位,員工收入高。
時(shí)干宮中格局旺,臨開(kāi)門(mén)、生門(mén)、傷門(mén)、九天,員工能干,工作能勝任。
時(shí)干宮中格局弱,臨杜門(mén)、休門(mén)、九地、入墓,員工懶惰或人員臃腫。
時(shí)干空亡,單位缺少員工。臨馬星易走人,臨戊或沐浴,乘騰蛇或玄武的,一般為待遇而走。
時(shí)干逢天沖星,工作效率高。
時(shí)干逢天柱星,員工易發(fā)生工傷事故。
時(shí)干乘值符,為人正派,組織性強,干勁足。
時(shí)干臨玄武,員工出現偷盜、隱瞞、懶散行為。
各部門(mén)(生產(chǎn)、供應、銷(xiāo)售、人事、后勤保障)的工作運轉情況,公司性質(zhì)不同,部門(mén)分類(lèi)叫法也不同,這里只能研究重點(diǎn)。
戊為財務(wù)部門(mén),資金的運作情況,天盤(pán)戊代表目前資金運轉情況;地盤(pán)戊代表過(guò)去資金投資情況。戊旺相資金多,衰資金少。逢合容易有合作投資,衰則被占壓。戊加戊伏吟,資金運轉不暢,或需要加倍投資;戊加己,戊加壬,資金回籠慢;戊加庚,資金有挪用;戊加辛,資金出問(wèn)題,資金鏈斷了,支出得太快。戊落離宮、戊加辛,資本逢沖為財散。戊擊刑,資金虧損;戊空亡,沒(méi)資金或資金不到位,或沒(méi)有財務(wù)部門(mén);戊入墓,資金積壓、被套、回收不來(lái)。天蓬為大盜之星,戊遇天蓬容易破大財。地盤(pán)戊空亡、入墓,(投資)老賬難收。落在哪個(gè)部門(mén),就容易是哪個(gè)部門(mén)引起。戊入墓資金被困,入庫暫時(shí)短缺。
生門(mén)為生產(chǎn)部門(mén),公司性質(zhì)不同,生產(chǎn)部門(mén)不同,有產(chǎn)品車(chē)間生產(chǎn)部門(mén),有科研開(kāi)發(fā)生產(chǎn)部分,教育培訓部門(mén)等,就是有型產(chǎn)品、無(wú)型產(chǎn)品、能帶來(lái)增值的都是產(chǎn)品。生門(mén)逢沖,生產(chǎn)線(xiàn)不穩定、或產(chǎn)品不穩定;逢合為吉;伏吟不積極。臨玄武生產(chǎn)線(xiàn)不行??胀?,生產(chǎn)停止、或某個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)停止。
杜門(mén)為技術(shù)部門(mén),以技術(shù)產(chǎn)品為主的企業(yè)尤為重要。杜門(mén)臨白虎,旺相則技術(shù)過(guò)硬,休囚則有壓力困難。杜門(mén)臨值符(或值使),說(shuō)明這個(gè)技術(shù)是行業(yè)里的佼佼者,前沿技術(shù)。杜門(mén)臨天輔為高科技、文化科技。杜門(mén)乘騰蛇、玄武,主虛假、盜版、作弊。臨九天技術(shù)超前。
杜門(mén)為質(zhì)量、質(zhì)檢部門(mén)。
開(kāi)門(mén)為市場(chǎng)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén),營(yíng)銷(xiāo)狀況。乘九天可能銷(xiāo)往國外、外地;九地為銷(xiāo)路不暢,內地銷(xiāo)售;螣蛇為波動(dòng)。臨辛營(yíng)銷(xiāo)有錯誤,逢空為停止,擊刑遭受破壞,入墓銷(xiāo)售不景氣。
景門(mén)為計劃部門(mén),方案、規章制度。乘九天,氣數弱為計劃過(guò)高,難以實(shí)現;九地,計劃老套、保守;騰蛇(主變化),計劃要修改,計劃難實(shí)施;玄武,沒(méi)用的計劃,沒(méi)實(shí)質(zhì)目標;六合有很多方案;值符計劃好。景門(mén)臨戊,容易費用高。景門(mén)逢庚,有阻力,難以實(shí)現。景門(mén)逢己,計劃不太光明正大。景門(mén)逢悖格,主計劃混亂。逢空計劃方案實(shí)施不了,或沒(méi)計劃。臨辛、天芮、擊刑、入墓有重大缺陷。景門(mén)宮中有吉格、三奇、旺相,又生日干,為計劃制定嚴密,可行性強。景門(mén)宮格局差、氣數衰則制度有名無(wú)實(shí),執行不嚴或制度不切合實(shí)際。遇伏吟局計劃難實(shí)施。
景門(mén)為廣告宣傳、信息、通訊部門(mén)。
死門(mén)代表庫房、保管部門(mén)。
死門(mén)為人身安全情況。
驚門(mén)為律師、法律顧問(wèn)。
傷門(mén)為保安、安檢部門(mén),運輸部門(mén)。陸地運輸看傷門(mén),海上運輸可看休門(mén),空運看開(kāi)門(mén)和九天。
六合代表會(huì )議。
天心星為問(wèn)題處理部門(mén)。
天英星為接待室。
人事
看年月日時(shí)的狀態(tài)和相互關(guān)系,兼看休門(mén)。
休門(mén)為人事部門(mén),為人事?tīng)顟B(tài),企業(yè)越大,內部的人事越亂,人事越重要。
天心星為整體管理狀況,企業(yè)文化思想,管理獎懲制度。
人員關(guān)系看符、使、年、月、日、時(shí)的關(guān)系。兼看休門(mén)所落之宮的狀態(tài)和相互關(guān)系。
上下級關(guān)系,太歲生日干或值符生日干,上級領(lǐng)導支持。月干生日干為同行(同級)支持。時(shí)干生日干為下級擁護。
團隊關(guān)系,日干主自己,和同級(月干)、骨干(值使門(mén))、員工(時(shí)干)相生則說(shuō)明和同級、骨干、下級關(guān)系好,團隊精神強。相克則關(guān)系差,若克太歲和值符則說(shuō)明抗上。
團隊精神,看單位狀況,乙丙丁三奇入墓,則代表同僚不睦,團隊精神差。
五,產(chǎn)品利潤
產(chǎn)品分有形產(chǎn)品和無(wú)形產(chǎn)品,無(wú)形產(chǎn)品有精神、文化、科技、技術(shù)、學(xué)術(shù)產(chǎn)品等等。
時(shí)干代表總體產(chǎn)品,不同行業(yè)或不同產(chǎn)品又有細分,
……
六,企業(yè)部門(mén)問(wèn)題查找與調整
存在的問(wèn)題看天芮,難點(diǎn)難題看庚,錯誤看辛,隱患看空亡。
哪個(gè)部門(mén)臨天芮,哪個(gè)部門(mén)有問(wèn)題……
……
( 省略號部分的內容暫未公開(kāi)分享,可參加易宇山人師傅的奇門(mén)遁甲培訓課程 http://memuch.com/qmzdb )
……
值符落內盤(pán),應該把企業(yè)的重點(diǎn)放在內部管理上;值符落外盤(pán),應把重點(diǎn)放在市場(chǎng)上。
七,競爭戰略方案
1,行業(yè)環(huán)境的分析
……
2,競爭對手判斷
……
3,競爭者的整體能力
……
4,競爭戰略方案
……
5,合作對象
……
( 省略號部分的內容暫未公開(kāi)分享,可參加易宇山人師傅的奇門(mén)遁甲培訓課程 http://memuch.com/qmzdb )
……
八,員工招聘
有多人參加應聘,以員工年命(方位、編號)為用神。如果本次招聘只有一人,也可用時(shí)干為應聘之人。
大公司,分部門(mén)的情況,應以部門(mén)為主,應聘人員落宮旺相來(lái)生此部門(mén)(或崗位),此人可用。此部門(mén)宮位有來(lái)應聘人員(年命)信息,也說(shuō)明這個(gè)部門(mén)與此人有緣。
小公司工廠(chǎng),不細分部門(mén)(崗位)的,以開(kāi)門(mén)代表公司,應聘人員落宮旺相來(lái)生開(kāi)門(mén),此人對公司有利,可用。
同時(shí)參考應聘人員的信息與招聘崗位的性質(zhì),如果應聘人員有招聘崗位所需的性質(zhì)信息(如招聘公關(guān)人員,應聘之人臨六合),為合適、對口,否則不合適。
九,經(jīng)驗參考
……
( 省略號部分的內容暫未公開(kāi)分享,可參加易宇山人師傅的奇門(mén)遁甲培訓課程 )
……
相關(guān)文章推薦:- * 經(jīng)營(yíng)求財
- * 工作就業(yè)
- * 財運
- * 風(fēng)水環(huán)境
- * 健康疾病
發(fā)表回復
要發(fā)表評論,您必須先登錄。
- 咨詢(xún)聯(lián)系
-
- 王興兵師傅 微信二維碼
-
- 近期評論
- 木易 發(fā)表在《易宇奇門(mén)APP奇門(mén)遁甲手機排盤(pán)軟件》
- 劉麗 發(fā)表在《終于解封可以發(fā)貨了?》
- 鄭雯 發(fā)表在《二〇二二年奇門(mén)遁甲指導班》
- 青彥 發(fā)表在《二〇二二年奇門(mén)遁甲指導班》
- 李益陽(yáng) 發(fā)表在《二〇二二年奇門(mén)遁甲指導班》
- 小烈 發(fā)表在《刻家奇門(mén)簡(jiǎn)介》
- 張銘 發(fā)表在《易宇奇門(mén)APP奇門(mén)遁甲手機排盤(pán)軟件》
- 陳敏 發(fā)表在《易宇奇門(mén)APP奇門(mén)遁甲手機排盤(pán)軟件》